Om rollen

I denne rollen får du jobbe med store, kjente organisasjoner som NorgesGruppen, Farmasiet og Volvat til ambisiøse virksomheter midt i en digitaliseringsreise, for eksempel Aidn.

Forte sitt techmiljø jobber med moderne brukerflater, komponentarkitektur og produktnær utvikling. Hos oss får du bidra til å bygge løsninger som faktisk brukes og du får være med å forme hvordan vi jobber faglig med teknologi og utvikling fremover.

Vi tror du trives med å ta ansvar og å løfte teamet rundt deg, og at du brenner for teknologi og brukeropplevelse. En viktig del av ansvaret ditt vil være å sikre sømløs integrasjon mellom frontend og backend, slik at løsningene ikke bare ser bra ut, men også fungerer optimalt på tvers av systemer og plattformer.

Rollen krever at du er nysgjerrig på nye verktøy og arbeidsmetoder, inkludert KI verktøy. Med en flat organisasjonsstruktur forutsetter rollen at du melder deg på faggruppene du brenner for, og bidrar aktivt til Forte sitt fagmiljø gjennom kunnskapsdeling, talks og faglige initiativer.

Hvem er du?

Du forstår at gode digitale produkter ikke bare handler om kode, men også om forretningsverdi, brukerbehov og langsiktig vedlikehold. Du motiveres av å bidra med din ekspertise og erfaring for å oppnå felles mål, og fungerer best i et team hvor det forventes at man aktivt deler innsikt og lærdom med andre.

Vi ser gjerne at du har:

• En motivasjon for kontinuerlig faglig utvikling, og bidrar til dette

• Erfaring med og sterk interesse for AI-verktøy i arbeidshverdagen- dette er ikke valgfritt for oss

• Minimum 4 år med relevant arbeidserfaring

• Evne til å formidle tekniske valg på en forståelig måte til både tekniske og ikke-tekniske mennesker

• Jobbet med frontend, backend og cloud (primært Microsoft Azure)

• God erfaring med en eller flere av disse, eller lignende: React, Vue, Typescript, .NET, Node.js

Fagmiljøet i Forte

I Forte møter du folk som virkelig liker faget sitt. Vi er nysgjerrige, deler raust og liker å lære av hverandre. Mange av oss trives med å gå i dybden, teste nye verktøy og diskutere hvordan teknologi kan brukes bedre i praksis. 8 timer i måneden i arbeidstid er satt av til dette, selv når du er i prosjekt.

Fagmiljøet vårt er i stor grad drevet av de ansatte selv. Det betyr at du får mulighet til å påvirke hva vi utforsker, hvordan vi deler kunnskap og hvilke faglige initiativer vi prioriterer. Det er lav terskel for å holde talks, dele erfaringer fra prosjekter eller starte en diskusjon om et tema du er opptatt av.

Hva kan vi tilby?

🌴 6 uker ferie
Du får 6 uker ferie, fra det andre året du er ansatt i Forte

🧠 Faglig utvikling i arbeidstiden
Hos oss finner du gode sparringspartnere i alt fra junior utviklere til erfarne arkitekter. Du får bidra til å påvirke faglig retning, og alle har 8 timer i måneden i arbeidstiden til å utvikle deg innenfor det du ønsker

🩺 Gode forsikringsvilkår
Dekket privat helse- og reiseforsikring og gode pensjonsordninger

🎉 Godt sosialt miljø
Vi finner alltid en unnskyldning til å samles - alt fra aktivitetesgrupper, turer og månedlige arrangementer. Vi møtes ofte for sosiale samlinger på kontorene våre sentralt i Oslo (ved slottsparken)

👶 Full lønn i foreldrepermisjon
Du får selvfølgelig utbetalt full lønn i foreldrepermisjon

🤸 Dekket treningsavgift
Vi vet at trening kan bidra til å fremme bedre helse. Forte dekker treningsavgift for opp til 800,- per måned